De kwalificaties van een werknemer worden bepaald door kennis en ervaring in het vak. Verhoging ervan geeft recht op toegang tot de uitvoering van werkzaamheden van een bepaald niveau van complexiteit en de daarbij behorende beloning. In dit geval is het noodzakelijk om een schriftelijke bevestiging van de toename van de lozing te hebben, om te verkrijgen dat het nodig is om een aantal specifieke acties uit te voeren.
instructies:
Stap 1
Om te beginnen moet u weten dat zowel de directe leidinggevende van de werknemer als hijzelf de procedure voor het verhogen van de categorie kan starten. In het eerste geval moet u een memo schrijven aan de directeur en in het tweede geval een verklaring. In elk van deze documenten moet het inleidende deel de redenering bevatten voor het verhogen van de categorie van een specifieke werknemer.
Stap 2
Beschrijf in de oproep aan de manager het niveau van zijn opleiding en zijn kwalificaties, bevestigd door documenten. En ook de mogelijkheid om aanvullende trainingen te volgen bij speciale cursussen of in het centrum voor geavanceerde training. Schrijf over de noodzaak om het ontslag te verhogen om toegang te krijgen tot werk van een verhoogd niveau van complexiteit dat in de onderneming wordt uitgevoerd. Dien het ingevulde document ter beoordeling in bij het management.
Stap 3
Vervolgens zou u een bevel moeten ontvangen van het hoofd, waarvan de basis uw verklaring of memo was. Het kan een aanbeveling bevatten over de organisatie van omscholing van een werknemer in het kader van de onderneming of een bevel om hem naar een speciale onderwijsinstelling te sturen die specialisten in deze richting opleidt.
Stap 4
Na afronding van de opleiding wordt de medewerker gecertificeerd voor het voldoen aan het kennis- en opleidingsniveau dat nodig is om het cijfer te verhogen. In het opleidingscentrum wordt het proces van het verkrijgen van de relevante documenten voor het toewijzen van een categorie geregeld door de huidige wetgeving. En bij de onderneming kan een speciale kwalificatiecommissie worden gevormd, die het recht heeft om certificering uit te voeren en het kwalificatieniveau van de werknemer te certificeren.
