In de loop van de economische activiteit proberen managers de arbeidsproductiviteit in de onderneming te maximaliseren. Dit is precies de reden waarom omscholing van personeel wordt gebruikt, dat wil zeggen, door de kennis van het personeel te verbeteren, verhogen hogere functies de kwaliteit van het werk van de hele onderneming als geheel. Het niveau van een medewerker verhogen is zowel voor de een als voor de ander een moeizame taak, maar het resultaat mag er zijn.
instructies:
Stap 1
De toewijzing van een categorie dient te geschieden op schriftelijk verzoek van een medewerker of het hoofd van een winkel (onderdeel, afdeling). U kunt uw kwalificaties alleen verbeteren als de werknemer de betreffende werkzaamheden zelfstandig uitvoert.
Stap 2
Maak een kwalificatiecommissie aan om de categorie van een werknemer te vergroten. Geef hiervoor een opdracht. In het administratief document vermeldt u de samenstelling van de commissie en keurt u de voorzitter goed, dit kan de hoofdwerktuigkundige of zijn plaatsvervanger zijn. Neem specialisten op van de richting waarin de werknemer werkt. Het moet ook het hoofd van de personeelsafdeling, het hoofd van de winkel of afdeling omvatten.
Stap 3
Keur in de volgorde de dag van het kwalificerende examen goed. De medewerker dient kennis te nemen van de eisen van de ETKS, aangezien het examen daarop is gebaseerd. Hij moet ook zelfstandig speciaal professioneel werk uitvoeren, dat wordt beschreven in het tarief- en kwalificatiereferentieboek.
Stap 4
Stel na het met goed gevolg afleggen van het examen en het praktijkwerk een volgorde op voor het toewijzen van een categorie. Vermeld de datum van inwerkingtreding van de bestelling, onderteken en geef aan de werknemer ter ondertekening. Maak aantekeningen in de persoonlijke kaart, personeelstabel en werkboek van de medewerker.
Stap 5
In het geval dat uw organisatie klein is en u niet in de gelegenheid bent om een kwalificatiecommissie te innen, kunt u een medewerker sturen voor training. Neem hiervoor contact op met het arbeidsbureau. In de regel is er een commissie op dergelijke cursussen. Bij het met goed gevolg afronden van de opvoedcursussen wordt een getuigschrift, diploma of getuigschrift uitgereikt, op grond waarvan u recht heeft op verhoging van het cijfer.
Stap 6
Je kunt ook een commissie van buiten gebruiken, dat wil zeggen specialisten op dit gebied van technische scholen uitnodigen.
