De juridische bevestiging van diverse relaties op het gebied van ondernemen is het sluiten van een overeenkomst. Van alle contracten die in Rusland worden afgesloten, maken contracten met particulieren een aanzienlijk deel uit. Het sluiten van contracten met particulieren heeft echter bepaalde kenmerken.
Het is nodig
- paspoortgegevens van een persoon,
- aftrek van de personenbelasting voor een particulier
- concept contract met een particulier.
instructies:
Stap 1
Om een overeenkomst met een particulier te sluiten, nemen veel bedrijven tegenwoordig hun toevlucht tot de vorm van een openbare overeenkomst. Volgens de geldende wetten is een overheidsopdracht een aanbod van een commerciële organisatie om een overeenkomst te sluiten met een persoon die zich erop aanmeldt. Dergelijke overeenkomsten komen vooral veel voor op het gebied van detailhandel, transportdiensten, communicatiediensten, enz. Deze vorm van het sluiten van een overeenkomst met een individu is handig als het aantal klanten - individuen bij het bedrijf extreem groot is en het niet mogelijk is om met elk individu afzonderlijk contractuele bepalingen overeenkomen. Om zo'n overeenkomst af te sluiten, moet uw bedrijf een uniform contractformulier opstellen voor ondertekening met particulieren.
Stap 2
Conform de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek is het mogelijk om met een persoon een Overeenkomst te sluiten voor het verrichten van bepaalde werkzaamheden of het verlenen van diensten. Het sluiten van een dergelijke overeenkomst brengt een aantal nuances met zich mee. Op grond van dergelijke overeenkomsten ligt de verplichting tot inhouding van de personenbelasting (personenbelasting) bijvoorbeeld bij de onderneming die een overeenkomst heeft gesloten met een natuurlijke persoon, dat wil zeggen dat de onderneming fiscaal agent wordt. Dit punt moet in het contract worden weerspiegeld.
Stap 3
Wanneer u een contract met een persoon sluit, moet u rekening houden met enkele risico's. Als u dus een civielrechtelijke overeenkomst aangaat, bestaat de kans dat zo'n overeenkomst als arbeidsovereenkomst wordt erkend. Een burgerlijk contract kan in een gerechtelijke procedure als arbeidscontract worden erkend als een persoon in feite arbeidsfuncties vervult. In feite vindt er een arbeidsovereenkomst plaats, als een persoon is geïntegreerd in een team, zijn activiteit impliceert werken volgens het vastgestelde arbeidsschema en er is geen teken van de urgentie van het uitgevoerde werk. Daarom is het bij het sluiten van een overeenkomst met een persoon noodzakelijk om eerst de juridische essentie van de gesloten overeenkomst te bepalen en deze correct in de tekst weer te geven.
Stap 4
Vergeet bij het afsluiten van een contract niet de paspoortgegevens van de persoon, zijn FIN (indien aanwezig) en het PSS-nummer (pensioenverzekeringsbewijs) te achterhalen. U heeft al deze gegevens nodig voor verdere werkzaamheden. Om een contract te sluiten, moeten dus alle bovengenoemde kenmerken van het werken met een persoon correct in het contract worden vastgelegd.
