Een manager is een medewerker van een lager, middelmatig of hoger niveau, wiens taken het plannen, organiseren, beheren en controleren van de activiteiten van het bedrijf of een van zijn divisies omvatten.
instructies:
Stap 1
Managers zijn onderverdeeld in drie hiërarchische categorieën: managers op een lager niveau, managers op het middenniveau en managers op het hoogste niveau. Een andere parameter waarmee managers kunnen worden ingedeeld, is specialisatie. Zo wordt er onderscheid gemaakt tussen salesmanagers, logistiek managers, inkoopmanagers, personeelsmanagers, financieel managers, etc. Hoe dan ook, een manager is een manager, een baas.
Stap 2
De meeste leiders kunnen worden toegeschreven aan de managers op een lager niveau; het is vanuit deze positie dat managers hun loopbaan het vaakst beginnen. Deze categorie omvat bazen die direct toezicht houden op werknemers. Dit zijn onder meer voormannen, afdelingshoofden in winkels, verkoopmanagers, die ondergeschikt zijn aan vertegenwoordigers (agenten), enz. Het opleidingsniveau van de lagere manager doet er niet toe.
Stap 3
Het volgende niveau is de middenmanager die de downstreammanagers aanstuurt. Om deze functie te vervullen is het aan te raden in het bezit te zijn van een diploma hoger onderwijs. Afhankelijk van de grootte van de organisatie varieert het aantal niveaus van dergelijke managers. Middenmanagers zijn de filiaaldirecteur, het hoofd van de verkoopafdeling, enz.
Stap 4
De kleinste groep managers wordt vertegenwoordigd door senior managers. Deze omvatten de algemeen directeur van het bedrijf, de directeur van de winkel, de rector van de universiteit, de voorzitter van de raad van bestuur. Om effectief in deze functie te werken, heb je serieuze ervaring en een hogere opleiding nodig, en vaak zelfs niet één.
