Volgens artikel 212 van de arbeidswet van de Russische Federatie is het de verantwoordelijkheid van de werkgever om te zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden voor degenen die in zijn onderneming werken. In verschillende sectoren van de economie is er lokale regelgeving die specifieke eisen stelt aan arbeidsomstandigheden, veiligheid en hygiëne. Een van de middelen om de blootstelling van werknemers aan schadelijke productiefactoren te verminderen is werkkleding.
Wie is verplicht een overall te dragen
Periodiek stelt het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van Rusland, in opdracht van zijn orders, normen vast voor de gratis uitgifte van overalls en schoeisel voor werknemers wier professionele taken verband houden met schadelijke en gevaarlijke arbeidsomstandigheden of het uitvoeren van werk in ongemakkelijke omstandigheden, bijvoorbeeld, bij lage temperaturen. Daarom hebben velen de verkeerde mening dat alleen de gespecificeerde categorieën werknemers recht hebben op gratis overalls.
Artikel 211 van de arbeidswet van de Russische Federatie stelt dat alle soorten activiteiten moeten worden uitgevoerd in strikte overeenstemming met de vereisten voor arbeidsbescherming. Er zijn lijsten van beroepen waarvoor normen voor de uitgifte van speciale kleding en schoeisel zijn vastgesteld, en ze voorzien in de uitgifte van overalls en schoeisel voor veel werknemers die in verschillende sectoren van de economie werken, waaronder werknemers van kredietorganisaties, boekhandel, culturele organisaties, universiteiten.
Het reglement voor de afgifte van werkkleding vindt u in het reglement waarin dit reglement is vastgelegd voor de branche waarin u werkt.
Zo zijn bankmedewerkers bijvoorbeeld onderworpen aan de norm die is goedgekeurd door het decreet van het Ministerie van Arbeid van Rusland nr. 63 van 30 augustus 2000. Voor communicatiemedewerkers, overheidsorganisaties, drukkerijen en boekhandel, organisaties van de Russische Academie of Sciences, de normen vastgesteld door het decreet van het Ministerie van Arbeid van Rusland nr. 63 van 16 december 1997 En het decreet van dit ministerie 66 van 25 december 1997 regelt de normen van werkkleding voor werknemers van universiteiten, culturele organisaties, degenen die zich bezighouden met de productie van muziekinstrumenten en de productie van vulpennen.
In sommige gevallen moet u, om de vereiste norm te vinden, zorgvuldig de normnormen lezen die zijn goedgekeurd door orders van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling. Dus voor luchttransportbewakers is de norm voor het uitgeven van uniformen vastgelegd in clausule 70, en voor een lader - in clausule 58. Tegelijkertijd worden de normen gedifferentieerd voor verschillende klimaatzones en voor speciale werkomstandigheden.
Overalls moeten overeenkomen met de individuele kenmerken van de werknemer, zijn lengte, geslacht en leeftijd.
Is het mogelijk om de normen te veranderen?
De werkgever heeft het recht om de normen voor de uitgifte van overalls te wijzigen, maar alleen naar boven. Om geschillen met de fiscus te vermijden over de limieten op de kosten van persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding die in aanmerking worden genomen bij de berekening van de inkomstenbelasting, moeten deze normen worden goedgekeurd bij een afzonderlijk besluit, vastgelegd in een collectieve overeenkomst of in een arbeidsovereenkomst bescherming. In deze documenten zal het nodig zijn om niet alleen de uitgifte van kleding boven de vastgestelde normen te legaliseren, maar ook de uitgifte ervan aan die categorieën werknemers die niet zijn gespecificeerd in de industriestandaardnormen.
