Seizoenswerk trekt duizenden mensen naar de kust. In de zomer in het Krasnodar-gebied kun je niet alleen ontspannen, maar ook geld verdienen. In 2016 is het de bedoeling om het aantal toeristen te verhogen, wat betekent dat de salarissen hoger zullen zijn voor iedereen die mensen gaat bedienen. Er zijn gespecialiseerde vaardigheden die nodig zijn tijdens het hoogseizoen, maar vandaag hebben we het over een baan die bij bijna iedereen past.
instructies:
Stap 1
Verkoper. Verkopers zijn verplicht voor verschillende categorieën goederen, van souvenirs tot badkleding. Maximale inkomsten in gebieden met veel verkeer. Gewoonlijk wordt een standaardbetaling per dag gedaan - 500-700 roebel en een percentage van de opbrengst. Je kunt een baan krijgen op elke markt in de badplaats of via advertenties. De eisen zijn laag: weinig ervaring, ziet er goed uit, geen slechte gewoontes. Maar het werk is meestal minimaal 12 uur per dag. Als u voedsel wilt verhandelen, heeft u een gezondheidsboekje nodig.
Stap 2
Kassa. In de winkelketens "Magnit" van het Krasnodar-gebied is er een speciale aanbieding - werk 3 maanden, krijg 4 salarissen. Door de grote stroom mensen moet je veel werken, daarom bieden de eigenaren zulke voorwaarden aan. Vaak zijn het kassiers die mensen en specialisten bedienen in het uitstallen van goederen die nodig zijn. Soms worden deze beroepen gecombineerd tot één. Voor het seizoen varieert het salaris van 120 duizend roebel.
Stap 3
Huishoudster. Alle pensions, hotels en pensions moeten worden schoongemaakt. En dienstmeisjes zijn overal nodig. Ze nemen mensen aan met enige werkervaring en opleiding. Maar de werkdruk kan verschillen. Meestal is het maximale werk in de ochtenduren vóór de uitchecktijd, dan moet u de kamers voorbereiden op een nieuwe aankomst. Maar de avonden zijn altijd gratis. Dit is een baan voor wie vrije tijd en werk combineert. Werken op zee kost anno 2016 voor een meid vanaf 20 duizend per maand.
Stap 4
Keuken medewerker. Alle cafés, restaurants, bars en kantines nodigen klusjesmannen uit. Ze houden zich bezig met het afwassen, het schoonmaken van het pand, het bereiden van voedsel. Meestal is een geldig sanitair record vereist voor het apparaat. De inkomsten kunnen variëren van 20 tot 60 duizend per maand, het hangt allemaal af van het schema en de werkdruk. Een goede werknemer kan ook een lader vervangen, een schoonmaker en zijn salaris krijgen.
Stap 5
Beheerder. Beheerders in restaurants, hotels, schoonheidssalons zijn mensen die klanten ontmoeten, gegevens bijhouden. Voor zo'n functie worden mensen aangenomen die er goed uitzien en met mensen kunnen communiceren. Het salaris is afhankelijk van het rooster, vaak moet je dag en nacht werken. Het minimumtarief is vanaf 30 duizend per maand.
Stap 6
Bediende. Obers in zomercafés krijgen een klein salaris, maar ze hebben een goede fooi. Maar het systeem kan anders zijn: soms kan het verdiende geld voor jezelf worden genomen en op sommige plaatsen wordt het verzameld in het "gemeenschappelijke fonds" en in één keer verdeeld over alle werknemers. Voorwaarden kunnen vooraf worden opgegeven. En hoewel het werk zwaar is - veel tijd aan je voeten, kan het een aanzienlijk inkomen opleveren in redelijke instellingen.
Stap 7
Animator. Animatie voor volwassenen en kinderen is een belangrijk onderdeel van de vakantie. In goede pensions bieden de constant presentatoren aan om entertainmentevenementen te bezoeken: van ochtendoefeningen tot avonddisco. Maar zo'n functie wordt ingehuurd door degenen die ervaring hebben op dit gebied. Je moet weten wat je moet zeggen, wat je moet doen en hoe je mensen van verschillende leeftijden aan het lachen kunt maken. Een kinderanimator is een oppas bij wie kinderen enkele uren worden achtergelaten.
Stap 8
Adviseur of opvoeder. Honderden kinderkampen hebben elk jaar begeleiders en opvoeders nodig. Voor dergelijk werk heb je een pedagogische opleiding, een gezondheidsboek en vaardigheden in het werken met baby's nodig. Het salaris is niet te hoog, maar accommodatie en maaltijden zijn inbegrepen. Werknemers voor dergelijke functies worden vaak niet voor een maand aangenomen, maar voor een dienst. De duur van een aankomst is 20-22 dagen.
Stap 9
Je moet in het voorjaar op zoek gaan naar een baan voor de zomer. Het maximale aantal vacatures is in april-mei, op dit moment is het gebruikelijk om een device af te spreken en zul je in juni moeten beginnen. Natuurlijk zullen er ook in de zomer mensen nodig zijn, de meest voordelige aanbiedingen worden dan al uitgezocht. Veel vacatures worden aangeboden door uitzendbureaus, ze geven garanties, maar nemen een deel van de verdiensten weg. Het is voordeliger om rechtstreeks de werkgever te bellen.
Stap 10
Een deel van de vacatures op zee omvat huisvesting. Maar als het er niet is, moet je van tevoren nadenken over een kamer of appartement. Tijdens het seizoen stijgen de kosten van zelfs zeer bescheiden woningen met 50-100%. In elk dorp zijn er wijken ver van de zee, waar mensen die geld komen verdienen zich vestigen. Tegelijkertijd is lange termijn verhuur altijd goedkoper dan accommodatie voor 1-2 weken.
