In het geval dat uw salaris niet op tijd wordt betaald, dient u een aanvraag en een klacht in bij de overheidsinstanties. Alle medewerkers die het geld niet op tijd hebben ontvangen, komen in aanmerking voor een aanvraag. Laten we eens kijken naar enkele manieren waarop u het geld dat u zelf of met de hulp van derden hebt verdiend, kunt teruggeven.
instructies:
Stap 1
De meest voor de hand liggende oplossing is om contact op te nemen met een van de bedrijven die gespecialiseerd zijn in het incasseren van probleemschulden ten behoeve van particulieren. Dergelijke bedrijven laten zich leiden door de principes van vertrouwelijkheid en professionaliteit. Zij hechten veel belang aan de zakelijke reputatie van klanten en behandelen hun belangen met respect.
Stap 2
Deze bedrijven bieden u een reeks diensten aan om uw loon terug te krijgen. Zij zijn:
- voeren van het vooronderzoek van de incasso van schuldvorderingen (verzenden van vorderingen naar de debiteur, voeren van telefoongesprekken, correspondentie, persoonlijke ontmoetingen);
- uw belangen behartigen bij de gerechtsdeurwaarder, gerechtelijke autoriteiten en andere organisaties van ons land;
- de fasen van de tenuitvoerleggingsprocedure leiden totdat de schuldenaar het gerechtelijk bevel uitvoert;
- verschillende technologieën toepassen om schulden te innen;
- zo nodig vinden zij de debiteur;
- uw belangen behartigen in faillissementsprocedures van een debiteur in het land.
Stap 3
Heeft u de volgende dag na uw ontslag nog niet afbetaald, neem dan contact op met de rechtbank, de arbeidsinspectie of de officier van justitie. Neem een kopie van uw ontslagbesluit, voeg uw werkboek eraan toe en schrijf vervolgens een verklaring naar een van de aangegeven afdelingen. U krijgt niet alleen de volledige berekening uitbetaald, maar krijgt ook een boete per dag vertraging. Ook als je onofficieel in het bedrijf hebt gewerkt, heb je geen cijfer in je werkboek en een ontslagbevel, neem dan contact op met deze instanties met een verklaring. Bovendien krijgt de werkgever ook een boete voor niet officieel geformaliseerde en illegale tewerkstelling van arbeid. Deze instanties dienen uiterlijk een maand na de ontslagdatum te worden gecontacteerd.
Stap 4
Het minimumloon in het land van vandaag is vierduizend zeshonderd roebel. Het gemiddelde salaris is afhankelijk van de regio. Als uw salaris is verlaagd zonder uw werkdag of functieverantwoordelijkheden te verminderen, schrijf dan een verklaring naar de bovenstaande structuren.
