Het rijksambtenarenapparaat trekt met zijn stabiliteit veel werkzoekenden aan. Als u in een staatsinstelling werkt, ontvangt u alle garanties en sociale voordelen die aan u zijn verstrekt in overeenstemming met de grondwet, de arbeidswet van de Russische Federatie en federale wet nr. 79-FZ "Over de staatsambtenaren van de Russische Federatie".
Wettelijke vereisten
Omdat de ambtenarij, ongeacht de functie die je wilt vervullen, een bijzondere verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zijn de eisen aan kandidaten vrij hoog. De lijst van deze eisen voor ambtelijke functies is opgenomen in artikel 12 van de Ambtenarenwet. Het stelt kwalificatievereisten voor zowel het opleidingsniveau als de ervaring in de ambtenarij van andere soorten of de duur van het dienstverband in het specialisme, en vermeldt ook de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de uitvoering van bepaalde officiële taken.
Naast deze vereisten zijn er leeftijdsbeperkingen - u moet minimaal 18 en niet ouder zijn dan 60 jaar, u moet een burger van de Russische Federatie zijn en de staatstaal goed beheersen. Voor het hele grondgebied van het land heeft de Russische taal de status van de staatstaal, maar de autonome republieken hebben het recht om deze status aan elke taal te geven en het zal op voet van gelijkheid met het Russisch worden gebruikt in overheidsinstanties en staatsinstellingen.
Hoe solliciteren naar een baan bij een overheidsinstantie?
Indien u voldoet aan de gestelde eisen dient u advertenties in de media te volgen of kennis te maken met vacatures die op de websites van overheidsinstanties of instellingen worden geplaatst. De aankondiging vermeldt de naam van de vacante functie, de vereisten voor de kandidaat en de voorwaarden. Het geeft ook de datum aan tot wanneer de documenten zijn ontvangen. Volgens deel 1 van artikel 22 van de Wet op het ambtenarenapparaat worden vacatures op competitieve basis ingevuld. Alle kandidaten dienen de vereiste documenten in en worden geïnterviewd.
U dient een aanvraag voor deelname aan de wedstrijd in, een met de hand ingevulde vragenlijst waarin uw foto is geplakt, een kopie van uw identiteitsbewijs en documenten die aantonen dat u in aanmerking komt voor deelname aan een dergelijke wedstrijd. Meestal zijn dit kopieën van een diploma en andere documenten die de basis- en aanvullende opleiding bevestigen, evenals een kopie van een werkboek. Kopieën kunnen worden gewaarmerkt door een notaris of op de werkplek door de persoon die het recht heeft om documenten te waarmerken in overeenstemming met de bestelling.
Verschillende overheidsinstanties gebruiken lokale methoden om dergelijke wedstrijden te houden. In de regel wordt een kandidaat beoordeeld door een speciaal daarvoor ingestelde commissie of meerdere commissies die interviews afnemen en de professionele kwaliteiten van sollicitanten voor verschillende categorieën, groepen en functies beoordelen.
