Hoe Te Beslissen Over Een Toekomstig Beroep

Inhoudsopgave:

Hoe Te Beslissen Over Een Toekomstig Beroep
Hoe Te Beslissen Over Een Toekomstig Beroep

Video: Hoe Te Beslissen Over Een Toekomstig Beroep

Video: Hoe Te Beslissen Over Een Toekomstig Beroep
Video: Mijn verhaal over beginnen als kapster. Barberlessen voor beginners 2024, Mei
Anonim

Je bent afgestudeerd aan de middelbare school. De tijd is gekomen voor vrijheid en onafhankelijkheid, zo gewenst en tegelijkertijd beangstigend in zijn onzekerheid. Als je serieus wilt studeren, moet je op de leeftijd van 17-18 jaar een zeer belangrijke en verantwoordelijke stap zetten - om een toekomstig beroep te kiezen. Het kiezen van de juiste is kostbaar - het is uw toekomst. Werk krijgt minstens een derde van zijn leven. Wat het zal zijn, hangt van jou af. De keuze voor een beroep moet tot in detail en systematisch worden doordacht; haast kan een onvergeeflijke fout worden. Waar te beginnen?

Hoe te beslissen over een toekomstig beroep
Hoe te beslissen over een toekomstig beroep

instructies:

Stap 1

Krijg een algemene, maar in wezen duidelijke visie op uw gewenste carrièrepad. Door wie, in welke status, onder welke levensstijl, met welke mate van professionaliteit, zelfrealisatie en zelfs ambitie zou je jezelf graag terugzien in bijvoorbeeld twee vijfjarenplannen. Als het antwoord min of meer definitief is, begrijp je dat sommige beroepen in je toekomstvisie in principe niet bij je passen.

Stap 2

Analyseer de feiten van de reeds bestaande ervaring (schoolpraktijk, alledaagse zaken), in hoeverre bepaalde soorten activiteiten bij u passen. Je temperament, mentaliteit. Komen ze in conflict “met lichaam en ziel”? Het is goed als je al echte dingen hebt gehad die je blij maakten met hun resultaten, die voldoening gaven, waardoor je je een volwassen en volwassen persoon voelde. Als je urenlang met plezier achter de computer zit, een moeilijk programma met succes onder de knie hebt, de Olympiade hebt gewonnen en onvermoeibaar streeft naar zelfstudie in computertechnologieën - dit is al een signaalreferentiepunt.

Stap 3

Voor loopbaanbegeleiding is een adequate beoordeling van je capaciteiten op een bepaald werkterrein van belang. Iemand begint "plotseling" te dromen van een carrière als ontwerper, maar helaas tekent hij meer dan middelmatig, en eruditie ter zake is nul. Dit is niet ernstig. Maar als achter de rug een succesvolle studie aan een kunstacademie staat en artistieke smaak al is gewaardeerd door prijzen, dan is de kans om te slagen in een droombedrijf reëel.

Stap 4

Een belangrijke factor is de vraag van de samenleving naar het beroep, de relevantie ervan. Bestudeer arbeidsmarkttrends in de regio waar je gaat wonen en werken, analytische prognoses en onderzoek. Misschien zijn er meerdere specialisaties die bij je passen, of sta je voor een fifty-fifty keuze. Stop je keuze op de activiteit die de komende jaren niet in de categorie "overbodig" valt.

Stap 5

Een win-win optie wanneer alle factoren die van invloed zijn op de beroepskeuze gelukkig voor je samenvielen. Dan zijn de vooruitzichten voor de toekomstige roeping duidelijk en kun je doelbewust richting het doel gaan. Lastiger is het als je helemaal geen beeld hebt van de gewenste activiteit en je potentieel. In zo'n situatie kun je beter overleggen met competente professionals op het gebied van loopbaanbegeleiding. Ervaren consultants helpen om uw capaciteiten en wensen objectief te beoordelen, nuttige informatie te verstrekken over de arbeidsmarkt, de relevantie van beroepen. Veel diensten op dit gebied nemen niet eens hun toevlucht tot tests - alleen een interview en een lang gesprek.

Aanbevolen: