Als een persoon niet over voldoende juridische kennis beschikt en tegelijkertijd gekwalificeerde bescherming wil krijgen in een civiele rechter of een strafzaak, moet hij een vertegenwoordiger van zijn belangen kiezen. Dit kan een medewerker van een advocatenkantoor zijn of een advocaat in een eigen praktijk. Maar zijn bevoegdheden moeten worden geformaliseerd in overeenstemming met de wet. Hoe kan dit worden gedaan?
Noodzakelijk
- - het paspoort;
- - geld om notarisdiensten te betalen.
instructies:
Stap 1
Vind de juiste vertegenwoordiger. Interview eerst uw vrienden en familieleden. Wellicht heeft een van hen al deelgenomen aan de rechtszaken en kan hij u een specialist aanbevelen. U kunt ook een advocaat vinden in de lijst van organisaties in uw stad. Zorg ervoor dat u bij een eerste ontmoeting of een telefoongesprek aangeeft in welk rechtsgebied de advocaat gespecialiseerd is. Het moet overeenkomen met de rechtszaak waarin hij u zal vertegenwoordigen.
Stap 2
Zoek een notaris voor papierwerk. Bijna alle notarissen en notariskantoren bieden soortgelijke diensten aan, dus zoek een notaris of notariskantoor dat het dichtst bij uw huis is. Dit kan worden gedaan met behulp van een papieren of elektronische gids van organisaties die aan uw stad zijn toegewijd.
Stap 3
Maak een afspraak met een advocaat om kennis te maken met een notaris. Houd er rekening mee dat er een wachtrij van bezoekers bij het notariskantoor kan zijn, dus maak een afspraak met een vrije tijd.
Stap 4
Kom samen met een advocaat naar de notaris. U moet uw paspoort en geld hebben om de volmacht te betalen. Beantwoord alle vragen van de notaris en onderteken alle benodigde documenten. Betaal voor de dienst.
Stap 5
Geef het origineel aan uw advocaat voor presentatie in de rechtszaal. Laat een kopie voor jezelf achter. Nu, als de eisen van de rechter niet anders zijn, mag u bij sommige zittingen niet aanwezig zijn - uw advocaat zal er voor u zijn.
Stap 6
Ook staat de wet toe dat je een volmacht niet niet bij een notaris, maar op je werk- of studieplek kunt waarmaken. Hiervoor moet uw advocaat eerst een document invullen, daarna dient u het papier in bij de HR-afdeling van de organisatie. De werknemer moet het zegel van de organisatie erop aanbrengen, het document certificeren met de handtekening van de verantwoordelijke werknemer en zijn achternaam en voorletters vermelden.
