Een baan vinden in een andere stad of regio is tegenwoordig heel gewoon. De geografie van arbeidsmigraties is erg breed. Aanvragers reizen van de provincies naar megasteden, veranderen van stad met een bevolking van meer dan een miljoen, verlaten de hoofdstad op zoek naar een rustigere plek, keren terug naar hun eigen steden en dorpen. Wat je doelen en motieven ook zijn - een duizelingwekkende carrière, hoge salarissen, een verlangen om "de wereld te zien" of een eersteklas specialist worden in een nieuw vakgebied - neem je zoektocht naar een baan in een andere stad serieus.
instructies:
Stap 1
Het eerste dat u moet beslissen, is of u in uw woonplaats op zoek gaat naar een nieuwe baan, of dat u eerst naar een nieuwe woonplaats verhuist en pas daarna al uw energie in het zoeken naar vacatures steekt. Het lijkt misschien dat de tweede optie veelbelovender is: ter plaatse zijn, is het gemakkelijker om door de aanbiedingen te navigeren, is het gemakkelijker om interviews te regelen en voor potentiële werkgevers ben je niet langer een "kandidaat uit het verre Oeroepinsk". Echter niet allemaal zo eenvoudig. Deze optie is goed voor universitair afgestudeerden die geen werkervaring achter zich hebben, gemakkelijk in de omgang zijn en op geen enkele manier verbonden zijn in hun woonplaats. Als u een ervaren specialist bent met een gedegen kennis van zaken, haast u dan niet om te stoppen en alle bruggen te verbranden. Puur psychologisch is het voor een werkende kandidaat gemakkelijker om een nieuwe baan te zoeken. Bedenk daarnaast dat je voor het eerst een soort financieel "veiligheidskussen" nodig hebt: het leven in een vreemde stad is vaak veel duurder dan het op het eerste gezicht lijkt.
Stap 2
Gebruik de internetbronnen van de regio waar u wilt werken om te zoeken. Zoek naar aanbiedingen op vacaturesites. Analyseer vacatures, vereisten en beloningsniveaus. Je moet een heel goed idee hebben van wat een baan in een andere stad je kan opleveren, wat je wilt bereiken en wat je dit of dat bedrijf kunt bieden.
Stap 3
Maak een cv. Geef bij het versturen van een vacature naar aanleiding van een vacature in je motivatiebrief aan dat je klaar bent om te verhuizen. Vermeld indien mogelijk de reden van uw beslissing. Als u uw cv op internet plaatst, geeft u de stad aan waar u werk zoekt en geeft u aan dat u bereid bent om van woonplaats te veranderen, zodat de werkgever uit Krasnodar niet besluit dat het cv van een werknemer uit Novosibirsk per ongeluk naar hem toe is gekomen.
Stap 4
Gebruik de hulp van wervingsbureaus bij het zoeken naar werk. Probeer wervingsorganisaties in uw stad te vinden met vestigingen of vertegenwoordigingen door het hele land en in de stad waar u van plan bent te gaan wonen en werken. Ze selecteren passende vacatures voor je, bieden je verschillende keuzemogelijkheden en vinden misschien zelfs bedrijven die bereid zijn om een vergoeding te krijgen voor het verhuizen naar een nieuwe werkplek voor een toekomstige werknemer.
Stap 5
Moderne communicatiemiddelen maken het mogelijk om de beginfase van de selectie op afstand uit te voeren. HR-managers gebruiken graag tools zoals Skype-onderhandelingen en telefonische interviews in hun werk. U moet echter nog naar het eindgesprek komen. Bespreek alle details van uw toekomstige werk, evenals de mogelijkheid van gedeeltelijke of volledige betaling van huurwoningen of verhuiskosten (vaak aangeboden door grote bedrijven voor hooggekwalificeerde specialisten). Je moet niet de minste onduidelijke details hebben over je nieuwe functie, want de klok terugdraaien voor iemand die naar een andere stad verhuist, is soms erg moeilijk.
