Het gesprek is voorbij. De werkgever staat klaar om je in dienst te nemen. Het enige wat je nog hoeft te doen is een arbeidsovereenkomst afsluiten. Hiervoor dien je een pakket documenten in bij de HR-afdeling, waarvan de inhoud afhankelijk is van de functie die je wordt aangeboden.
instructies:
Stap 1
Natuurlijk moet u bij het solliciteren eerst een paspoort overleggen. Als het om wat voor reden dan ook afwezig is, bijvoorbeeld verloren, kan het worden vervangen door een paspoort of rijbewijs. Zodra u het document heeft hersteld, dient u het in bij de HR-afdeling.
Stap 2
Als u een buitenlandse burger bent, moet u een migratiekaart, verblijfsvergunning, paspoort hebben. Om een werkvergunning te krijgen, moet u een staatsbijdrage betalen in een Sberbank-filiaal, een medisch onderzoek ondergaan, een foto maken op een document en, indien mogelijk, een identificatienummer van de belastingbetaler verkrijgen.
Stap 3
Voor het doen van belastinginhoudingen en pensioenopbouw zal de werkgever u vragen een FIN- en SNILS-verklaring mee te nemen. Het identificatienummer van de belastingplichtige kan worden verkregen bij de federale belastingdienst op het adres van uw inschrijving door een aanvraag in te vullen bij de inspectie. De toewijzing van het nummer wordt binnen twee weken uitgevoerd. Controleer bij het ontvangen van een certificaat of alle regels correct zijn ingevuld. Als u SNILS niet eerder heeft ontvangen, kan uw werkgever deze afgeven. Je hebt ook een werkboek nodig. Als u voor de eerste keer solliciteert, moet uw werkgever dit document opmaken. Voor extern deeltijdwerk bezorgt u de werkgever een kopie van de arbeid.
Stap 4
Voor werknemers in bepaalde werkgebieden heeft u een medisch boek nodig. Dit geldt in de eerste plaats voor die mensen die in de handel, geneeskunde, onderwijs werken. Om dit document op te stellen, moet u contact opnemen met het staatscentrum voor sanitair en epidemiologisch toezicht en de nodige onderzoeken ondergaan.
Stap 5
U kunt uw opleidingsdocument ook inleveren bij de afdeling HR. Dit kan een certificaat, diploma, certificaat van professionele ontwikkeling, etc. zijn. In sommige gevallen is dit document vereist, bijvoorbeeld als u een baan krijgt als arts, leraar. Als u dienstplichtig bent, moet u bij het solliciteren naar een baan militaire registratiedocumenten bij de hand hebben.
Stap 6
Als u als leraar in dienst bent, moet u een verklaring van geen strafblad of strafrechtelijke vervolging overleggen. Op basis van bovenstaande documenten stelt een medewerker van de afdeling HR een arbeidsovereenkomst op, die u dient te ondertekenen. Ook moet u vertrouwd raken met de functiebeschrijving, brandveiligheidseisen.
