Sommige mensen stellen deze vraag, maar de meesten kiezen ervoor om in loondienst te werken. Als je voor iemand werkt, leg je de controle over je leven in de handen van vreemden, in de handen van je bazen. Nu beslissen ze voor u wat u wel en niet moet doen, hoe u moet werken, wanneer u moet rusten.
De redenen voor een dergelijke keuze kunnen de volgende zijn: een financieel probleem, een verlangen naar stabiliteit, een verlangen om pensioenpremies te ontvangen, een angst voor verantwoordelijkheid.
1. Angst voor verantwoordelijkheid is de meest voorkomende reden. Velen, zonder zelfs maar iets te proberen, geven het onmiddellijk op. Zulke mensen zullen waarschijnlijk nooit iets bereiken.
2. Financiële problemen. Het starten van een bedrijf vereist vaak startkapitaal; velen hebben dit kapitaal eenvoudigweg niet. Maar mensen weten soms niet dat grote investeringen niet nodig zijn voor de ontwikkeling van internethandel.
3. Een andere reden is stabiliteit. Iedereen wil een stabiele baan, maar in werkelijkheid is dit slechts een mythe. Tijdens een crisis kan het zijn dat u ontslagen wordt. Als je wordt aangenomen, krijg je een proeftijd aangeboden, waarna ze een functie met een veel lager salaris dan eerder genoemd kunnen krijgen of zelfs weigeren. Je kunt ook ontslagen worden omdat je je niet mocht, de baas in een slecht humeur is of je te laat bent. Voortdurend stijgende inflatie, regelmatige loonvertragingen zijn helaas niet zo zeldzaam. Deze situatie is nauwelijks stabiel en stabiel te noemen.
4. Pensioenfonds. Deze mythe bedekte bijna de hele bevolking volledig. Eigenlijk is alles verre van rooskleurig. Het gemiddelde salaris ligt onder het bestaansminimum, enorme inflatie, een daling van de gemiddelde levensverwachting - dit zijn de factoren die iemand er simpelweg van weerhouden om op oudere leeftijd een normaal pensioen te ontvangen. De salarissen van gewone werknemers en arbeiders bieden een pensioen op oudere leeftijd, dat onder het bestaansminimum ligt, het is bijna onmogelijk om van dat soort geld te leven. Daarom is de reden voor pensioenpremies verre van het soort vooruitzicht waarvoor het de moeite waard is om in een onbeminde baan te werken.
Is het de moeite waard om na te denken over stabiliteit, pensioen en werk, of is het nog steeds de moeite waard om het risico te nemen, verantwoordelijkheid te nemen en je eigen zaken te doen, waardoor je onafhankelijk je financiële behoeften kunt regelen en misschien zelfs een soort van bijdragen kunt doen die zal vervolgens passieve inkomsten opleveren … Gezien de onstabiele situatie in Rusland en de voortdurende pensioen- en sociale hervormingen, is het de moeite waard om nu aan extra inkomsten te denken.
