Een cv is een van de belangrijkste elementen van de zakelijke etiquette bij het solliciteren naar een baan. Geen enkele zichzelf respecterende specialist kan zonder cv, maar hoe stel je die correct op? Hoe maak je indruk op een werkgever met je kwaliteiten door ze op een simpel vel papier te zetten?
Noodzakelijk
- • een foto die sympathie oproept en geschikt is voor een fax;
- • informatie over het bedrijf waar je je cv naartoe stuurt;
- • toegang tot internet.
instructies:
Stap 1
Titel van het document: "Samenvatting". Verander geen lettertypen, onthoud dat u een document aan het samenstellen bent. Vul vervolgens uw contactgegevens in, plaats een foto en geef hieronder uw burgerlijke staat en leeftijd aan. Om een effectief cv te schrijven, moet u informatie zo kort maar informatief mogelijk presenteren.
Stap 2
Doel. Schrijf op waar je naar streeft. Schrijf alle posities op die je zou willen innemen. Rek deze alinea niet meer dan 2-3 regels uit.
Stap 3
Onderwijs. Besteed hier maximale aandacht aan en vermeld alle studieplekken met data in omgekeerde volgorde. Om een volledig CV samen te stellen, wordt u aangeraden om ook de door u gevolgde nascholingen enz. op te schrijven. Geef hier ook het gemiddelde cijfer van het recordboek aan.
Stap 4
Werkervaring. Ben je een ervaren professional met een lange staat van dienst, geef dan de laatste 2-3 banen aan. Werkervaring die 10 jaar of langer geleden is, kun je beter niet vermelden. Voor een jonge specialist is het beter om alle werkplekken, deeltijdwerk, arbeidspraktijken aan te geven. Geef deze informatie in omgekeerde chronologische volgorde met de datum en duur van de taak.
Stap 5
Extra vaardigheden. Geef hier alles aan wat niet direct met werk te maken heeft, maar jou als medewerker kenmerkt. Schrijf dat je een licentie hebt of dat je karate beoefent sinds de leeftijd van 3 jaar. Misschien spreek je 3 talen en gebruik je een pc meesterlijk. Als je nadenkt over hoe je een cv correct schrijft, moet je begrijpen dat je cv maar een paar minuten nodig heeft om "het product in het gezicht te laten zien".
Stap 6
Aanbevelingen. Hier kunt u een lijst maken van werkgevers die, indien nodig, een goede mening over uw baan zullen achterlaten. Meestal is deze kolom een formaliteit, maar u mag deze niet verwaarlozen.
Stap 7
Gevolgtrekking. Laat tot slot een datum en uw handtekening achter. Werk je date vaak bij, zodat niemand denkt dat je al heel lang op zoek bent naar een baan. Controleer alles wat is geschreven, bewerk zodat alles in dezelfde stijl is ontworpen. Een cv met fouten is een verloren cv.
