Elk bedrijf heeft een “grijze kardinaal”. Dit is een persoon die op het eerste gezicht niet de kenmerken van een leider heeft, in staat is een enorme invloed uit te oefenen op zijn superieuren. Hij kan een ingewijd raadslid worden genoemd.
Hoe een "grijze kardinaal" te herkennen
Zulke mensen vallen niet echt op in de massa. Ze geven de voorkeur aan discrete kleding en een heel discreet parfum. Tegelijkertijd is er vaak een sluwe grijns op hun gezicht te zien, waardoor een gevoel ontstaat van hun superioriteit ten opzichte van anderen (en superioriteit wordt inderdaad waargenomen). Het is de 'grijze eminentie' die het bedrijf leidt, ondanks het schijnbare gebrek aan leiderschapskwaliteiten.
Deze mensen hebben een sterke intuïtie die hen helpt om moeilijke problemen op te lossen en heel gemakkelijk obstakels te omzeilen. Ze kunnen hun besluit niet uitleggen, maar het blijkt bijna altijd juist te zijn. Daarom komen sommige ondernemers of bedrijven bijna nooit in crisissituaties terecht. De "grijze eminentie" helpt de leider om op tijd om hen heen te komen.
De "grijze kardinaal" is van nature begiftigd met een bijna dierlijke charme. Hij is in staat om eventuele geuren op te merken. Hij evalueert mensen intuïtief en besteedt zelden aandacht aan hun uiterlijk. Als je voor een groot bedrijf werkt, moet je op goede voet kunnen staan met zo iemand, anders loop je het risico in de nabije toekomst ontslagen te worden.
Redenen voor het verschijnen van de "grijze kardinaal"
De "grijze kardinaal" is een noodzakelijke persoon in het bedrijf. Hij helpt de leider om de situatie van buitenaf te bekijken. Er zijn echter ook bazen die honderd procent zeker weten dat ze gelijk hebben. Ze lijden aan managementschizofrenie. Het is eerder een uitzondering op de regel. Een zeer zeldzame baas kan zich dit veroorloven, dus de "grijze eminentie" is van vitaal belang voor het bedrijf in de rol van het alter ego van de baas.
Deze gang van zaken kan de bazen alleen maar bevallen, want de zaken van het bedrijf onder de schaduwleiding van zijn beschermeling gaan bergopwaarts. Hij krijgt gewoon zijn salaris en woont alle noodzakelijke vergaderingen bij. Geen leven, maar een sprookje. Maar er is een keerzijde. Geleidelijk aan houden alle werknemers van het bedrijf op de formele baas waar te nemen en gaan ze naar de kant van de "grijze eminentie". Deze laatste kan de plaats van de baas innemen. Als de baas slim genoeg is, zal hij een manier vinden om alle capaciteiten van zijn beschermeling te gebruiken voor het welzijn van het bedrijf, zonder zijn stoel te verliezen.
Heel vaak wordt het alter ego van de baas zijn vrouw. Er zijn veel bazen die geen belangrijke vergaderingen houden zonder hun echtgenoot te raadplegen. Zij is het die het werk van het bedrijf in goede banen leidt. De baas begrijpt dit en probeert op alle mogelijke manieren voor ondergeschikten te verbergen dat zijn beslissingen aan zijn vrouw toebehoren. Anders kan hij gemakkelijk de geloofwaardigheid verliezen bij werknemers, en dan de voorzitter.
