Het is voor een ontwerper zonder werkervaring best lastig om een vacante plek te vinden in het personeel van een goed bedrijf. De weg naar het bereiken van het beoogde doel wordt uitgestippeld met blijvend geduld, hard werken en doorzettingsvermogen.
instructies:
Stap 1
De eerste stap is om voort te bouwen op de ontbrekende ervaring. Om in een groot bedrijf te komen, moet je inderdaad de bagage van de praktijk achter je rug hebben. Een manier om de ervaring op te doen die je nodig hebt, is door als freelancer te werken. Om dit te doen, moet u zich registreren op een van de freelance-sites (free-lance.ru, odesk.com) en een klant vinden die u zal helpen om het ontwerp in de praktijk te brengen en een hoogwaardige portfolio voor uzelf te creëren.
Stap 2
Naast werken op internet, kun je de andere kant op: je diensten aanbieden aan het bedrijf waarin je geïnteresseerd bent als stagiair, dat wil zeggen gratis of tegen een kleine vergoeding. Begin klein en misschien wordt uw inzet gewaardeerd. Overweeg ook om je in te schrijven voor cursussen voor professionele ontwikkeling.
Stap 3
Tegenwoordig heeft meer dan 80% van de ontwerpers virtuele portfolio's, die eenvoudig kunnen worden gemaakt op portfolios.ru, portfoliobox.net, enz. Bereid je werk ook voor in PDF-formaat en sla het op een USB-stick op, zodat in het geval van een interview het werk dat je hebt uitgevoerd bij je zal zijn. En onthoud: e-mail uw werk nooit. Op het gebied van ontwerpers wordt dit beschouwd als een teken van onprofessionaliteit.
Stap 4
Verwacht niet dat je wordt uitgenodigd om te werken. Zet zelf je eerste stappen. Zoek werkgevers op internet, telefoongidsen of stuur een cv. Lees voordat u belt het hoofdprofiel van het bedrijf, zodat u weet waar u over moet praten.
Stap 5
Een sollicitatiegesprek is de belangrijkste en belangrijkste gebeurtenis die uw verdere functie kan bepalen. Heb bij je: een map met werken, een gedrukt cv, een notitieboekje en een pen, je eigen visitekaartjes - dit zal je serieuze houding ten opzichte van het door jou gekozen beroep laten zien. Als u aan het einde van het interview de zin "Uw vragen?" hoort, stel ze dan zeker.
Stap 6
Vraag met welke programma's je moet werken, hoeveel ontwerpers er in dienst zijn, maar begin in geen geval over salarissen, voorschotten eerst. U wordt hierover in ieder geval geïnformeerd. Vraag aan het einde van het gesprek om een visitekaartje en stuur bij thuiskomst een bedankbrief naar uw toekomstige werkgever.
