Bij het overwegen van kandidaten voor een bepaalde functie bieden managers van grote ondernemingen sollicitanten aan om voorafgaand aan het interview een vragenlijst in te vullen. In de vragenlijst kun je alle zakelijke en menselijke kwaliteiten volgen, omdat de sollicitant in het cv niet altijd alle benodigde informatie aangeeft. De vragenlijst helpt de werkgever bij het kiezen van de meest geschikte kandidaat voor een bepaalde functie.
Noodzakelijk
- - aanvraagformulier,
- - pen,
- - relevante documenten.
instructies:
Stap 1
Vul in het formulier uw achternaam, voornaam en patroniem in. Vermeld paspoortgegevens, registratieadres en adres van de woonplaats.
Stap 2
Vul in het sollicitatieformulier de functie in waarvoor je solliciteert. Het salaris moet worden geschreven naar degene die het gegeven bedrijf heeft.
Stap 3
Vermeld de status van je opleiding, de details van het opleidingsdocument, het beroep dat je tijdens je studie hebt genoten, specialiteit. Schrijf de startdatum en afstudeerdatum van de onderwijsinstelling, de volledige naam van de onderwijsinstelling.
Stap 4
Vermeld uw werkplek in chronologische volgorde, inclusief de datum van opname en de datum van ontslag. Noteer de namen van bedrijven, functies, taken die u hebt uitgevoerd. Vul het bedrag aan loon in dat u ontvangt. Zorg ervoor dat u de functie, achternaam, voornaam, patroniem, telefoonnummer van de directe leidinggevende op de vorige werkplek noteert. Deze persoon kan je van de ene of de andere kant aanbevelen.
Stap 5
Geef de computerprogramma's aan die u bezit, het niveau van persoonlijke computervaardigheid. Overweeg de vereisten voor deze functie.
Stap 6
Schrijf of je een rijbewijs hebt, geef de categorieën aan.
Stap 7
Schrijf in de vragenlijst welke talen je spreekt, wat is het kennisniveau van talen.
Stap 8
Schrijf in de vragenlijst over uw sterke en zwakke punten. Bereid je zorgvuldig voor op het interview, zodat je ze op basis van feiten kunt vertellen.
Stap 9
Vaak is het in de vragenlijst nodig om de waarde van de indicatoren te rangschikken naar mate van significantie. Dit zijn bijvoorbeeld lonen, de nabijheid van het werk tot de woonplaats, enz. Lees de indicatoren aandachtig en beantwoord eerlijk het gespecificeerde item van de vragenlijst.
Stap 10
Vermeld uw burgerlijke staat, heeft u kinderen, vul hun geboortedata in, werkplaats van de echtgeno(o)t(e).
Stap 11
Schrijf in het kort uw wensen voor toekomstig werk op. Tijdens het gesprek kunt u er uitgebreid over praten.
