Wijzigingen in de sociale arbeidsovereenkomst worden gemaakt in overeenstemming met de artikelen nr. 82, 83 van de RF ZhK en de artikelen nr. 450-453 van het burgerlijk wetboek van de Russische Federatie op vrijwillige of gerechtelijke basis. Om het contract te wijzigen, moet u met een aanvraag en een pakket documenten contact opnemen met de dienst huisvesting van het stadsdeelbestuur.
Het is nodig
- - aanvraag;
- - paspoort;
- - contract;
- - notariële toestemming;
- - uittreksel uit het huisboek en persoonlijke rekening;
- - aanvraag bij de rechtbank;
- - fotokopieën van alle documenten.
instructies:
Stap 1
Volgens artikel 82 van de RF LC heeft u het recht om het contract te wijzigen bij gezinshereniging van de werkgevers, op verzoek om opnieuw te onderhandelen over het contract met een ander meerderjarig gezinslid, na het overlijden van de verantwoordelijke werkgever of bij verandering van plaats van residentie.
Stap 2
Om het contract te wijzigen, neemt u contact op met de afdeling Huisvestingsbeleid, dient u een aanvraag in met vermelding van de reden waarom u het huidige contract wilt wijzigen. De sociale arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd en kan dus in geval van nood gewijzigd worden. Dien het oude contract in, uw paspoort en een fotokopie van alle pagina's, notariële toestemming van alle geregistreerden in de woonruimte om het contract te wijzigen, een uittreksel uit het huisboek en persoonlijke account.
Stap 3
Als er geen notariële toestemming van alle geregistreerde is afgegeven, kunnen alle volwassen bewoners persoonlijk contact opnemen met de afdeling huisvestingsbeleid en een aanvraag indienen, geschreven in aanwezigheid van een verantwoordelijke vertegenwoordiger, met hun burgerlijk paspoort. De belangen van minderjarige kinderen moeten worden behartigd door ouders, voogden of wettelijke vertegenwoordigers, in het bezit van een geboorteakte en een verklaring van voogden of wettelijke vertegenwoordigers.
Stap 4
Het contract wordt binnen 30 dagen met u heronderhandeld. Geef het originele document en een fotokopie aan de saldohouder thuis om de wijzigingen te noteren.
Stap 5
Als u werd geweigerd om opnieuw te onderhandelen over uw sociale arbeidsovereenkomst of geen antwoord kreeg binnen 30 werkdagen, wend u dan tot de rechtbank. Voeg bij de aanvraag een fotokopie van alle pagina's van het paspoort, een fotokopie van de notariële toestemming van alle eigenaren, uittreksels uit het huisregister en persoonlijke rekening, het origineel en een fotokopie van de sociale arbeidsovereenkomst. Geef in de aanvraag de reden voor de verlenging van het contract aan.
Stap 6
Als de rechtbank uw verzoek tot heronderhandeling van het contract gegrond acht, zal het een uitspraak doen op grond waarvan het contract opnieuw met u zal worden onderhandeld.
