Om hun werknemers te belonen, moet de werkgever een opdracht voor bonussen opstellen in de uniforme vorm T-11 of T-11a (afhankelijk van het aantal werknemers dat moet worden aangemoedigd). Dit document is opgesteld aan de hand van de dienstnota (memo) van het hoofd van de structurele eenheid waar de specialisten zijn ingeschreven en de kenmerken van de voor de onderscheiding genomineerde medewerkers.
Het is nodig
- - documenten van de werknemer (werknemers);
- - bestelformulier T-11 of T-11a;
- - documenten van de onderneming;
- - zegel van de organisatie;
- - Arbeidswet van de Russische Federatie;
- - een memo van het hoofd van een structurele eenheid of een beschrijving van een werknemer.
instructies:
Stap 1
Het hoofd van de structurele eenheid stelt een memo op gericht aan de eerste persoon van het bedrijf, in het document vermeldt de achternaam, voornaam, patroniem van de werknemer die moet worden aangemoedigd, de functie die hij inneemt in overeenstemming met de personeelstabel. Vult de reden in waarom het nodig is om deze werknemer te belonen, en schrijft ook de hoogte van het bonusgeld of percentage van het salaris. Het hoofd van de structurele eenheid zet een persoonlijke handtekening en decodering. De memo wordt ter overweging naar de directeur van de onderneming gestuurd. Bij een positieve beslissing zet de bedrijfsleider er een resolutie op met datum en handtekening.
Stap 2
De basis voor het uitgeven van een bonusopdracht kan een kenmerk zijn van een werknemer van de organisatie, in dit document is het noodzakelijk om de arbeidsactiviteit van de werknemer kort te beschrijven, de prestaties van een specialist in deze branche. Het document wordt ondertekend door het hoofd van de structurele eenheid en verzonden naar de directeur van de onderneming.
Stap 3
Vul in de uniforme vorm T-11 of T-11a van de bestelling de volledige en afgekorte naam van de onderneming in in overeenstemming met de samenstellende documenten of de achternaam, voornaam, patroniem van een persoon in overeenstemming met een identiteitsbewijs, indien de rechtsvorm van de vennootschap is een individuele ondernemer. Schrijf de titel van het document in hoofdletters, geef het een nummer en de publicatiedatum. Geef het onderwerp van de bestelling aan, wat in dit geval overeenkomt met de aanmoediging van de medewerker van de organisatie, evenals de reden waarom het nodig is om deze medewerker te belonen. De redenen kunnen de verjaardag van professionele activiteit, de verjaardag van de organisatie en anderen zijn.
Stap 4
Schrijf in het administratieve gedeelte de achternaam, voornaam, patroniem van de specialist die moet worden aangemoedigd, zijn personeelsnummer, de functie die wordt bekleed volgens de personeelstabel, evenals het bedrag aan bonusgeld of percentage van het salaris, wat het bedrag van de bonus zal zijn als de bestelling voor één werknemer wordt uitgegeven … Als het document is opgesteld in het T-11a-formulier voor twee of meer werknemers, moeten vergelijkbare gegevens voor specialisten en het bedrag aan prikkels in het tabelgedeelte worden ingevoerd.
Stap 5
De directeur van de onderneming heeft het recht om de bestelling te ondertekenen. Het document certificeren met het zegel van de organisatie, de werknemer (werknemers) ermee vertrouwd maken tegen ondertekening.
