Hoe Kom Je In De Talentenpool Van De President

Inhoudsopgave:

Hoe Kom Je In De Talentenpool Van De President
Hoe Kom Je In De Talentenpool Van De President

Video: Hoe Kom Je In De Talentenpool Van De President

Video: Hoe Kom Je In De Talentenpool Van De President
Video: United Nations Talent Pool 2024, Mei
Anonim

Toetreden tot de personeelsreserve van een grote onderneming is op elk moment een potentiële kans om een soort van doorbraak te maken, een positie in te nemen die later uw toekomstige carrière kan beïnvloeden en een echt "gelukskaartje" in het professionele leven te worden. Wat kunnen we zeggen over de personeelsreserve van de hoogste autoriteiten van het land, de reserve van de president van Rusland zelf.

Hoe kom je in de talentenpool van de president
Hoe kom je in de talentenpool van de president

Tegenwoordig heeft bijna elke inwoner van de staat de mogelijkheid om in de personeelsreserve van de president van Rusland te komen dankzij een speciaal programma dat eind jaren 2000 door de regering is goedgekeurd voor de toelating van specialisten die potentiële kandidaten zijn voor leidende posities bij het federale niveau. De zogenaamde presidentiële honderd en presidentiële duizend omvatten in de regel ook vertegenwoordigers van regionale en lokale autoriteiten, beroemdheden van de wetenschap, vooraanstaande zakenlieden, leden van openbare en educatieve organisaties.

De samenstelling van de personeelsreserve

Het reservaat bevat meestal niet erg bekende namen van mensen die zich van hun beste kant hebben laten zien op het gebied dat hun is toevertrouwd. Om zo'n eervolle reserve te vormen, wordt een speciale commissie opgericht, ongeveer honderd mensen, die gemachtigd is om meer dan duizend kandidaten te selecteren uit alle betrokken terreinen van het openbare leven.

Een voorwaarde voor alle aanvragers is de leeftijdsgrens (elke kandidaat mag niet jonger zijn dan 25 en tegelijkertijd ouder dan 50), het overeenkomstige opleidingsniveau en de kwalificaties in hun vakgebied. Dit kunnen bedrijfsleiders, commissievoorzitters, gouverneurs, CFO's en CEO's, rectoren, senior onderzoekers, economen en nog veel meer zijn. Partijlidmaatschap en geslacht doen er in deze kwestie niet toe.

Dienovereenkomstig kan worden aangenomen dat hoe vaker een achternaam voorkomt in de aanbevelingen van experts, hoe meer kans een persoon heeft om de gelukkige honderd of duizend van de personeelsreserve in te voeren.

Kandidaat-perspectieven

De gevormde lijsten worden jaarlijks herzien, gedurende de periode kunnen er wijzigingen optreden, bijvoorbeeld als de gelukkige zich in de ogen van het publiek heeft gecompromitteerd.

Elk lid van honderd van de presidentiële reserve kan te allen tijde worden voorgedragen voor de vacante functie van de gouverneur of bijvoorbeeld de gevolmachtigde van de president, adviseur.

Alle gevormde lijsten worden gepubliceerd op een speciale Kremlin-website die aan deze kwestie is gewijd. Tot nu toe heeft de bekwaamheid van degenen die zijn geselecteerd voor belangrijke regeringsposten geen twijfel doen rijzen over de juistheid van het besluit om een dergelijke structuur van de presidentiële reserve te vormen. Bovendien vormen cursussen en trainingsseminars een echt hoogwaardige theoretische en praktische basis voor aanvragers om belangrijke staatsfuncties uit te voeren.

Aanbevolen: